ママになって守りに入る必要はない。起業やスタートアップに挑む先輩ママのリアルなキャリア論。今回は、SISI取締役・深谷江里子さんのインタビューをご紹介します。子育てを経て“任せる力”を身につけ、家庭も仕事も妥協せず突き進む姿に勇気がもらえるはず。
「子どもが生まれたら、守りに入る。」そんな思い込みを超えていく。
ママになった今だから、
挑戦するキャリアを選びたい。
子育てで磨かれた任せて育てる力が
事業の立ち上げや組織づくりの強みに
株式会社SISI取締役CRO
深谷江里子さん
8歳男の子と4歳女の子のママ
新卒でサイバーエージェントに入社後、IPO前のGunosyで営業・マーケマネージャーを経験。コロナ渦を経て第二子妊娠中に現職の株式会社SISIに創業メンバーとして参画。二児の子育て期真っ只中に役員としてゼロイチのコスメブランドを立ち上げ、現在に至る。
ママになって“任せる”ことを覚えて、仕事にも家庭にも変化が
今の社長に誘われ3人でSISIを立ち上げました。当時は役割も多く、第二子出産ギリギリまで働き、産後もすぐ復帰。役員として「自分が頑張れば」と力んでいた時期もありました。でも若手も増えた今は周りを信頼して仕事を任せ、少数精鋭で最大成果を出す意識を大切にしています。ゼロから事業を育てる中で「任せる」奥深さを知りました。
役員の立場は夫婦で家庭を回すことと共通点があります。夫とは「好き・得意」をベースに家事育児を分担。がむしゃらに働きながらも、平日夜は夫婦で子どもと過ごすことにコミットし、その分朝4時台に起床して「一人時間＆思考整理」を確保します。ランニングや読書など趣味の時間で自分を整えることが仕事にも家庭にも良い影響を与えると実感中。一人で抱え込まず人に任せチームで育てていく。それが仕事にも育児にも通じる今の私のスタイルです。
新卒時代はほとんどの時間を仕事に割いてきました。たくさんの経験が財産になっています。最近は子どもたちの成長が嬉しく感じる一方で、「あと何回一緒におでかけしてくれるだろう」と思うようになり家族時間を大切に過ごしています。長男、長女それぞれと1対1で過ごすことも。夜は友人と集まることも。美味しいお酒やご飯を楽しみ、心から笑ってリフレッシュしています♡
撮影／堺優史〈MOUSTACHE〉 取材・文／島田有香、八重沢友香子 編集／鈴木貴子 撮影協力／EAT PLAY WORKS
＊VERY2026年10月号「ママになった今だから、挑戦するキャリアを選びたい。」より。
＊掲載中の情報は誌面掲載時のものです。
