≪格言≫

育てる＝今よりよくなって欲しいこと

ひとを育てるということよりも、自分が成長することで、いっぱいいっぱいな私に「育て力」というテーマをいただいてしまいました。

ひとを育てるということでいえば、子ども、夫、部下を育てるのはもちろん、仕事柄、企業の社長さまからは、プロジェクトチームのメンバーを育てながらメンバーの力もつけて欲しいというご依頼もあります。

「育てるということ＝今よりよくなって欲しい」ということ。

育った末のゴールは、世の中で味方が多い、たくさんのひとに必要とされる、社会で役に立つ、というひとです。

そのためにはどういうスキルが必要か？

例えば子どもの場合。お友達が多くてみんなからの人気者で、目標に向かっていつもキラキラした力強い歩みをしていけるにはどうすればよいか？

部下においては、自分の仕事を通じて世の中で役に立つひとになる、男として女として魅力的なひととして評価される、そのためにはどうすればよいか？

自分自身もこの連載を通じて、「育てる」ということを、いま一度じっくりと掘り下げていけたらと思いつつ、わたしなりの経験をお話ししますね。

まず、すべての大前提に、私自身がこの人のおかげで成長したというひとを思い浮かべると、その方本人が謙虚で、成長過程だという意識のある人、自分は不完全であるという意識のある方です。

つまり、「ひとを育てるには、自分自身が謙虚な姿勢で成長を続けていかなければ、説得力がない」と365日思っています。

でも思っているだけでは、日々の行動になかなか結びつかないので、年に１回、この20年間ほど、年末年始に年間の目標を立てています。

その目標を達成すれば、１年後の自分が確実に成長できている、という仕組み（笑）。具体的な私の目標については、次回からお話ししていきますね。

YOKO’S Diary

去年の6月我が家にきたポメラニアンとマルチーズのミックス犬、モクちゃん！

雲のようなふわふわな毛が特徴（だからモクという名前にしました）で、とっても可愛いんです。家族みんなで大切に育てていきたいと思います。

◉柴田陽子 Profile